Cérélia,
Tous Actionnaires !
La culture du partage
Cérélia a inscrit le partage de la création de valeur et l’actionnariat salarié dans son ADN.
Nous avons à cœur de mettre en place un dispositif actionnarial permettant d’impliquer l’ensemble des collaborateurs dans cette aventure humaine. Nous donnons la possibilité à nos salariés d’investir dans le capital de l’entreprise dans les pays où cela est juridiquement possible.
Le programme ¨Cérélia, Tous actionnaires! ¨, soutenu par un dispositif de Fond Commun de Placement d’Entreprise (FCPE), est une opportunité unique donnée à chacun de nos salariés de devenir en quelque sorte co-propriétaire de l’entreprise. Il fait écho à l’engagement exceptionnel de tous depuis des années.
En 2020, cette initiative est doublement récompensée : d’un côté par l’engouement qu’elle suscite chez nos collaborateurs, et de l’autre, par le Grand Prix FAS de l’actionnariat-salarié.
On vous en parle dans cette vidéo.
L’actionnariat salarié, une belle aventure
Débuts de l’actionnariat-salarié
Cérélia crée un dispositif actionnarial pour ses salariés.
Ouverture du FCPE en France
Il s’agit d’une opportunité unique donné à chacun de nos collaborateurs de se sentir responsable de l’entreprise, de faire vivre son esprit entrepreneurial et de récompenser collectivement les efforts et l’implication de chacun.
Création du programme
« Cérélia : Tous Actionnaires ! »
Le FCPE est élargi à l’ensemble des pays qui le permettent d’un point de vue juridique (hors Espagne, Italie et États-Unis) en mettant en place un principe d’abondement unilatéral. C’est un succès !
Réouverture annuelle du FCPE