Teniamo alla qualità della
vita sul posto di lavoro
Cérélia, “un’azienda dove è bello lavorare”, è il nostro impegno, sostenuto dal programma “Cérélia & me” lanciato 6 anni fa. Questa importante iniziativa è realizzata in modo molto partecipativo, in quanto tutti i nostri dipendenti sono invitati a esprimersi attraverso un sondaggio digitale.
La ricchezza delle lezioni apprese e le dinamiche collettive consentono di realizzare laboratori e piani d’azione molto concreti.
Sono arrivati i risultati del nostro ultimo sondaggio 2023!
I nostri dipendenti hanno partecipato in modo massiccio. Mettiamo in evidenza:
L’alto punteggio di coinvolgimento dei nostri dipendenti
di 7,5/10
Il riconoscimento della buona qualità della vita sul lavoro grazie a mansioni motivanti e a un’atmosfera collaborativa e partecipativa.
La grande fiducia espressa dai nostri dipendenti nel futuro del gruppo.
Nell’ambito della legge francese del 5 settembre 2018 “per la libertà di scegliere il proprio futuro professionale”, Cérélia pubblica i risultati dell’indice di parità di genere. Nel 2025 l’indice è 84/100.
La condivisione del valore
Nel suo DNA, la condivisione della creazione di valore e l’azionariato dei dipendenti. Fra le nostre priorità, un sistema di azionariato che consente di coinvolgere tutti i collaboratori nella stessa grande esperienza a livello umano.
La nostra School of Bakery,
per tramandare il nostro know-how
Per tramandare il nostro ineguagliabile know-how e mantenere il nostro elevato livello di esperienza,
abbiamo creato la nostra School of Bakery.
I nostri collaboratori possono seguire vari corsi di formazione per conseguire una Qualifica o un diploma.
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